天津港股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“股份公司”）是天津港（集團(tuán)）有限公司發(fā)起設(shè)立的股份有限公司。1996年6月14日，在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼600717。公司作為天津港裝卸物流產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)主體，是集貨物裝卸、港口物流及其它相關(guān)港口服務(wù)為一體的大型港口綜合服務(wù)商。公司業(yè)務(wù)主要包括裝卸、銷售、物流和港口綜合配套服務(wù)等，公司主要貨類包括散雜貨、集裝箱等。
公司上市以來，始終堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，相繼獲得上市公司百強(qiáng)“金牛獎(jiǎng)”、成長(zhǎng)型“金蜜蜂企業(yè)”獎(jiǎng)、“人民上市公司”社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)、“央視財(cái)經(jīng)50•十佳責(zé)任公司”獎(jiǎng)、中國(guó)上市公司金牛獎(jiǎng)和中國(guó)上市公司50強(qiáng)榜單中的“社會(huì)責(zé)任十強(qiáng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，得到了市場(chǎng)和社會(huì)各界廣泛認(rèn)可。公司始終踐行“人為本、質(zhì)為先、客為尊”的核心價(jià)值觀，樹立“現(xiàn)場(chǎng)即市場(chǎng)”“效率為產(chǎn)品”“服務(wù)促攬貨”等先進(jìn)理念，致力于打造港口物流領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)。公司堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效不動(dòng)搖，持續(xù)提升公司可持續(xù)發(fā)展能力。
為建設(shè)德才兼?zhèn)�、以德為先、�?dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、選聘職位
股份公司副總裁1名，負(fù)責(zé)商務(wù)管理、市場(chǎng)開發(fā)等工作。工作內(nèi)容根據(jù)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)整。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向全國(guó)公開選聘。
（二）資格條件：
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國(guó)公司法》和《天津港股份有限公司章程》關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：
（1）具備5年以上港口相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律等工作經(jīng)歷，符合證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司高級(jí)管理人員任職條件的相關(guān)規(guī)定。
（2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）；市（�。┕車�(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職（含相當(dāng)職務(wù)）；市（�。┕車�(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職2年以上,或滿1年未滿2年，擔(dān)任市（�。┕車�(guó)有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職及中層正職累計(jì)5年以上；同類型大型民營(yíng)企業(yè)正職，或副職2年以上。
（3）具備國(guó)民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，天津港集團(tuán)報(bào)名人員原則上為國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（4）男性51周歲以下，女性46周歲以下；天津港集團(tuán)報(bào)名人員，男性54周歲以下，女性49周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年12月31日。
（5）積極樂觀，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年，首個(gè)任期至2022年年底。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：1月27日—2月4日下午17:00，為期7個(gè)工作日。
2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄天津港（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站（www.ptacn.com），點(diǎn)擊頁面“招聘公告”欄，查詢招聘公告，下載報(bào)名登記表、承諾書。
（1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版“報(bào)名登記表”、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告掃描件、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件、承諾書掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至
tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港股份有限公司選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港股份有限公司選聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號(hào)12樓，郵編：300461。
聯(lián)系人：范英林 022-25705950 13752038080
（二）相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
天津港股份有限公司
2021年1月27日
